Como Calcular o FGTS em 2026: Guia de Depósitos e Saque-Aniversário
Entenda como calcular o FGTS em 2026. Saiba tudo sobre as alíquotas de depósito mensal de 8%, a multa de rescisão e as tabelas de Saque-Aniversário.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma proteção financeira essencial criada para amparar o trabalhador demitido sem justa causa. Todos os meses, o empregador deve depositar um percentual do salário bruto em uma conta vinculada ao contrato na Caixa Econômica Federal.
Neste guia contábil, detalhamos como calcular o seu saldo acumulado, a incidência da multa rescisória e as regras do Saque-Aniversário para o ano de 2026.
1. Qual o valor do depósito mensal do FGTS?
Diferente de contribuições como o INSS e o Imposto de Renda, o FGTS não é descontado do salário do trabalhador. Ele é uma obrigação exclusiva da empresa.
A alíquota aplicada sobre a remuneração mensal bruta varia conforme a categoria de contratação:
- Trabalhadores CLT Gerais: Alíquota padrão de **8%** sobre o salário bruto.
- Trabalhadores Jovens Aprendizes: Alíquota reduzida de **2%**.
- Trabalhadores Domésticos: Alíquota de **8%** para o fundo e mais **3,2%** de antecipação da multa rescisória compulsória.
Por exemplo, se o seu salário bruto em 2026 é de **R$ 3.000,00**, o empregador deve depositar exatamente **R$ 240,00** mensais na sua conta do FGTS na Caixa, sem qualquer dedução no seu salário líquido.
2. O cálculo da Multa Rescisória de 40%
Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem o direito de sacar a totalidade do saldo depositado pela empresa atual e recebe uma indenização compensatória de **40% sobre o montante total de todos os depósitos realizados pela empresa ao longo daquele contrato**, corrigidos monetariamente. A multa é calculada sobre o histórico de depósitos, ou seja, mesmo que o trabalhador tenha feito saques parciais (como para compra de imóvel ou saque-aniversário), a multa incide sobre o saldo total histórico que deveria estar lá.
Exemplo de Cálculo da Multa Rescisória:
- Soma histórica de todos os depósitos do FGTS realizados pela empresa: R$ 10.000,00
- Valor da Multa Rescisória devida pelo empregador (40%): R$ 4.000,00
3. Como funciona a tabela do Saque-Aniversário em 2026?
O Saque-Aniversário é a modalidade que permite a retirada de uma parte do saldo da conta do FGTS anualmente, no mês de aniversário do trabalhador. Ao optar por este regime, no entanto, o trabalhador abre mão do saque total do saldo da conta em caso de demissão sem justa causa (embora continue com direito à retirada da multa de 40%).
O valor liberado anualmente segue uma tabela de faixas progressivas com uma parcela fixa adicional:
| Limite das Faixas de Saldo (R$) | Alíquota de Saque | Parcela Adicional (R$) |
|---|---|---|
| Até R$ 500,00 | 50,0% | R$ 0,00 |
| De R$ 500,01 até R$ 1.000,00 | 40,0% | R$ 50,00 |
| De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00 | 30,0% | R$ 150,00 |
| De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00 | 20,0% | R$ 650,00 |
| De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00 | 15,0% | R$ 1.150,00 |
| De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00 | 10,0% | R$ 1.900,00 |
| Acima de R$ 20.000,00 | 5,0% | R$ 2.900,00 |
Exemplo de Saque-Aniversário com Saldo de R$ 3.000,00:
- O saldo entra na faixa de R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 (Alíquota de 30% + Parcela Adicional de R$ 150,00).
- Cálculo: (R$ 3.000,00 * 30%) + R$ 150,00 = R$ 900,00 + R$ 150,00 = R$ 1.050,00 de saque anual.
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